Chief Product Owner Non-Life Insurance | vacature

The Job / Responsibilities :

De Chief Product Owner Non Life is verantwoordelijk voor het maximaliseren van ‘business value’ binnen een vooraf vastgelegd budgettair kader. Hij / zij is de eigenaar (owner) voor een portfolio van applicaties (assets). De Chief Product Owner werkt hiervoor nauw samen met de Enterprise Architect en de IT Service Manager en kan rekenen op een team van Product Owners en Business Analysten om het werk te coördineren in de Delivery Teams.

Je taken:

• Vertalen van de overkoepelende strategie naar een Change & Run portfolio met tastbare waarde creatie
• Deelnemen aan transversale budget ceremonieën (PBO+ en QBR+) en portfolio Change & Run Board
• Kennis van de markt en de concurrenten up-to-date houden in het toegewezen domein
• Opvolgen van continuïteitsafspraken en lifecycle van assets in samenwerking van Service Manager en Entreprise Architect
• Samen met het team van Product Owners continu de visie op portfolio van assets en initiatieven synchroniseren en bijsturen.
• Neemt de nodige acties op in de planning om de performantie en de stabiliteit van de applicaties te verzekeren.
• Functionele aansturing van de delivery teams
• In nauwe samenwerking met de Service Manager ervoor zorgen dat de nodige resources en support voorhanden is voor alle delivery teams.
• Opruimen van (niet-technische) hindernissen, problemen escaleren tot op het juiste niveau
• Communicatie van de business value van releases naar interne en externe stakeholders.
• Voortdurend proactief afstemmen met relevante stakeholders.
• Afstemmen met collega Chief Product Owner’s om een maximale coherentie tussen de diverse portfolio’s te garanderen.
• Werving en selectie (van medewerkers)
• Coaching en ontwikkeling (van medewerkers)
• Performance management (van medewerkers)
• Coaching en ontwikkeling (van het team)

Your profile :

• Niveau Master of gelijkwaardig door ervaring
• Ruime ervaring (minimum 5 jaar) in ‘projectwerking’ als Product Owner en / of Project Manager
• Ruime ervaring met People Management (bij voorkeur in een project / change context)
• Ruime kennis en ervaring hebben in de verzekeringen, bij voorkeur in het specifieke domein
• Interesse hebben / ervaring hebben met digitaliseringstraject in de verzekeringssector
• Ervaring hebben met functionele aansturing van gemengde teams (business / IT)
• Ervaring / interesse hebben in agile development / nieuwe manier van werken

(Bedankt om naar Banking & Finance Boulevard te verwijzen als u solliciteert).

We offer :

Ons aanbod:

- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.