Jurist-onderzoeker bij de dienst Auditoraat | Vacature

De functie :

Wil je als jurist-onderzoeker bijdragen aan het vertrouwen in de financiële sector en de bescherming van de consument?

Kom ons FSMA-team versterken en word jurist-onderzoeker bij onze dienst Auditoraat!

WAAR KOM JE TERECHT?

De FSMA kan administratieve geldboetes opleggen voor inbreuken op de financiële regelgeving onder haar toezicht. Als jurist-onderzoeker onderzoek je ernstige aanwijzingen van dergelijke inbreuken en vorm je op die manier een onmisbare schakel in de sanctieprocedure van de FSMA.

Je komt terecht in een multidisciplinair team van hoofdzakelijk juristen, dat onderzoeken voert in alle toezichtsdomeinen van de FSMA. Misbruik van voorwetenschap en marktmanipulatie komen frequent aan bod, naast een veelheid aan andere domeinen, waaronder inbreuken op de prospectuswetgeving en op de MiFID-regels.

Wat houdt je functie in?

Je krijgt de kans om mogelijke inbreuken te onderzoeken in alle toezichtsdomeinen van de FSMA.

Om die onderzoeken te staven, vraag je schriftelijke informatie of telecommunicatiegegevens op, verhoor je getuigen en verdachten, neem je gegevens in beslag en werk je zo nodig samen met buitenlandse financiële toezichthouders en gerechtelijke overheden. De strategische aanpak en de voortgang van het onderzoek bespreek je op regelmatige basis in teamverband. Afhankelijk van het onderzoek, werk je als enige onderzoeker of in team. Hoe het onderzoeksteam ook is samengesteld, je wordt altijd ondersteund door een coördinator, de adjunct-auditeur en de auditeur.

Daarnaast analyseer je de voorliggende feiten vanuit juridisch oogpunt. Jouw vaststellingen schrijf je neer in een objectief en gemotiveerd verslag, waarop de verdachte kan reageren. Daarna leg je het dossier voor aan het directiecomité van de FSMA. Het directiecomité kan bijkomende onderzoeksdaden vragen, het dossier aan de sanctiecommissie overmaken, een minnelijke schikking aanvaarden of het dossier seponeren. Je bent nauw betrokken bij de totstandkoming van minnelijke schikkingen en neemt deel aan de zittingen van de sanctiecommissie.

Wanneer buitenlandse financiële toezichthouders een aspect moeten onderzoeken op Belgisch grondgebied, assisteer je hen op ad hoc basis door het uitvoeren van verzoeken tot informatie, verhoren of andere onderzoeksdaden ter ondersteuning van deze onderzoeken met een internationale dimensie.

Je wisselt op regelmatige basis knowhow uit met de andere collega’s van het team. Het delen van onderzoekskennis en -ervaring laat ons toe om operationele en juridische lessen te trekken uit alle onderzoeken van het team, ongeacht wie de leiding heeft.

Uw profiel :

Welke kennis, ervaring en vaardigheden bied jij?

• Je beschikt over een masterdiploma in de rechten.
• Je hebt kennis van financiële wetgeving of bent bereid om deze op korte termijn te verwerven.
• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in financieel, straf- en/of administratief recht. Praktijkervaring in litigation is een troef.
• Je hebt een analytische ingesteldheid in combinatie met gevoel voor synthese.
• Je beschikt over een grondige kennis van Nederlands en Frans.
• Je weet je mondeling en schriftelijk op een duidelijke en gestructureerde manier uit te drukken.
• Je bent een teamspeler die evengoed zelfstandig kan werken.
• Je toont een professionele ingesteldheid: bekwaamheid, correct gedrag en de wil om vooruitgang te boeken.

(Kindly make reference to Banking Boulevard when applying for this position).
(Bedankt om naar Banking Boulevard te verwijzen als u solliciteert).
(Merci de bien vouloir faire référence au site-emploi Banking Boulevard lors de votre sollicitation).

Het Aanbod :

Wat bieden wij jou?

• De mogelijkheid om je steentje bij te dragen aan de bescherming van de consument.
• Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen (waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering, volledige terugbetaling van de openbaarvervoerskosten, budgetvriendelijk bedrijfsrestaurant, bijdrage in het abonnement voor gsm en internet, extra bovenwettelijke vakantiedagen, bankholidays, ...).
• Tal van leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Flexibele uurroosters.
• Goede work-lifebalans (mogelijkheid tot telewerk).
• Mogelijkheid tot interne mobiliteit.
• Vlotte bereikbaarheid van de kantoren in het centrum van Brussel.
Elke medewerker van de FSMA is onderworpen aan een strikte deontologische code en gebonden door het beroepsgeheim.