Chief Product Owner Risk & Finance | vacature

De functie :

Wil jij een sleutelrol spelen in het maximaliseren van businesswaarde binnen een dynamische verzekeringsomgeving?

Als Chief Product Owner (CPO) Risk & Finance bij P&V ben je verantwoordelijk voor een portfolio van applicaties binnen ons Finance-domein. Je werkt nauw samen met interne stakeholders, zoals de Enterprise Architect en IT Service Manager, en leidt een team van Product Owners en Business Analisten. Jouw focus ligt op het stroomlijnen van processen, het realiseren van digitale transformaties en het verbeteren van operationele efficiëntie binnen een sterk veranderende omgeving.

Je taken:

-Algemeen overzicht en prioriteiten stellen: Je vertaalt de strategische doelstellingen van de P&V Groep naar een samenhangend portfolio van Change & Run-initiatieven. Hierbij zorg je voor maximale businesswaarde en bewaak je continuïteit binnen het vastgestelde budget.
-Specifieke projecten waar jij impact hebt:
> Migratie naar SAP S/4HANA: Leid de transformatie van de discovery-fase tot en met de implementatie en nazorg.
> Regulatory projecten zoals e-invoicing en automatisering via Tax-on-Web.
> Implementatie van een Asset Management Tool: Ontwikkel en optimaliseer onze asset management processen.
> Verbeteringen van functionaliteiten in Modelling Tools: Zorg voor verdere upgrades en verfijningen.
-Analyse en implementatie van een Procurement Tool: Ontwikkel nieuwe processen om inkoop efficiënter en effectiever te maken.
-Continu procesverbetering: Identificeer en implementeer verbeteringen in samenwerking met je team en stakeholders.
-Stakeholdermanagement: Zorg voor effectieve samenwerking met interne en externe partners, communiceer de waarde van nieuwe releases en stem voortdurend af met andere CPO’s om coherentie te garanderen tussen verschillende portefeuilles.
-Leidinggeven: Een team van Product Owners en Business Analisten inspireren en ontwikkelen, terwijl je de functionele richting van de delivery teams coördineert.

Uw profiel :

-Ervaring in Finance als projectmanagement of als Product Owner.
-Diepgaande kennis van SAP en ervaring met implementaties en/of optimalisaties binnen dit systeem.
-Expertise in het functioneel aansturen van gemengde teams (business/IT).
-Aantoonbare ervaring met digitaliseringstrajecten, bij voorkeur in de verzekeringssector.
-Sterke leiderschapskwaliteiten om mensen te motiveren en te ontwikkelen.
-Ervaring met Agile of andere moderne manier van werken.
-Analytisch en resultaatgericht, met een scherp oog voor kansen en optimalisaties.
-Sterke communicatieve vaardigheden om complexe informatie helder en overtuigend over te brengen.
-Grondige kennis van zowel Nederlands als Frans. Kennis van Engels is een troef.

(Bedankt om naar Banking & Finance Boulevard | Insurance Boulevard te verwijzen als u solliciteert).

Het Aanbod :

- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners.

Waarom werken voor de P&V Groep?

- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.